....Bono de un 50% del excedente de la compra de los 100 Pts.personales.
... .Bonos de Posición desde $150 hasta $3,000 cada mes.
....Bono de ventas totales de la compañía en puntos a partir deJade. ...... ......Natura repartirá hasta un 6.5%
....Ahora con menos volúmen se ganan mayores porcentajesen el infinito.
....Menos ejecutivos directos para calificar a las posicionesde liderazgo. .............Los ingresos en el infinito pueden duplicarse. .............Compresión dinámica cada mes.
NOTA:Estos ejemplos representan únicamente un cálculo matemático .................del potencial del plan de compensación de NATURA. Los resultados .................que aqui se muestran pueden obtenerse siempre y cuando se siga la .................estructura presentada en los ejemplos. Los logros reales dependerán .................del esfuerzo y la efectividad de las estrategias que cada distribuidor .................independiente utilize. La participación es totalmente voluntaria.