....Bono de un 50% del excedente de la compra de los 100 Pts. personales.
... .Bonos de Posición desde $150 hasta $3,000 cada mes.
....Bono de ventas totales de la compañía en puntos a partir de Jade.
...... ......Natura repartirá hasta un 6.5%
....Ahora con menos volúmen se ganan mayores porcentajes en el infinito.
....Menos ejecutivos directos para calificar a las posiciones de liderazgo.
NOTA: Estos ejemplos representan únicamente un cálculo matemático
.................del potencial del plan de compensación de NATURA. Los resultados
.................que aqui se muestran pueden obtenerse siempre y cuando se siga la
.................estructura presentada en los ejemplos. Los logros reales dependerán
.................del esfuerzo y la efectividad de las estrategias que cada distribuidor
.................independiente utilize. La participación es totalmente voluntaria.
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